Forstwirt /Forstwirtin Großtechnik (m/w/d).
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung unbefristet in Vollzeit
zum nächst möglichen Zeitpunkt, frühestens zum 1. Mai 2026
an folgendem Dienstort:
- Zentraler Forstmaschinenbetrieb, Maschinenstützpunkt Alt Ruppin, Wuthenower Straße 12, 16827 Alt Ruppin
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Forstwirt/Forstwirtin Großtechnik (m/w/d) in der Forstverwaltung unterstützen Sie unser Team in praktischen Aufgaben und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für Umwelt- und Naturschutz.
Das erwartet Sie bei uns als Forstwirt/Forstwirtin Großtechnik:
- **Entgeltgruppe 8 **zum TV-L-Forst
- Jahressonderzahlung, **30 Tage Urlaub **sowie 24.12. + 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- individuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. zum Erwerb notwendiger Führerscheinklassen bzw. weiterer Qualifikationen für die Beschäftigungsposition)
- vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity:
- Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
- Ausbildungshelfer bei forsttechnischen Aus- und Fortbildungen (bspw. Geprüfte/r Forstmaschinenführer*in)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bedienen forstlicher Großtechnik (Harvester, Forwarder, Kombimaschinen) überwiegend im 2-Schicht-Betrieb
- Durchführung von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten an der Großtechnik; Mitarbeit bei größeren Reparaturarbeiten
- Bedienen forstlicher Spezial- und Standardtechnik, einschließlich der Durchführung von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
- sonstige Forstbetriebsarbeiten
- Führen von Maschinendokumenten und Erfassen von Einsatzdaten
- Mitarbeit an Projekten und wissenschaftlichen Untersuchungen zu Betrieb und Entwicklung von Forsttechnik und Arbeitsverfahren
Das bringen Sie als Forstwirt /Forstwirtin Großtechnik mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Forstwirt/-in oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Geprüften Forstmaschinenführer/-in oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Großmaschinenführer/-in und Bereitschaft zum Erwerb des Abschlusses „Geprüfte/r Forstmaschinenführer/in“
- Motorsägenberechtigung
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
- gutes Kommunikationsvermögen und Teamorientierung
- mindestens Führerscheinklasse B
- von Vorteil sind weitere Führerscheinklassen wie BE, T, C, C1E, CE
- Bereitschaft zum Erwerb weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Fortbildung / Qualifikation
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Zentralen Forstmaschinenbetriebes, Herr Torsten Rakel, (( +49 3334 2759234) und für personalfachliche Fragen, Frau Viola Kunze, (( +49 3334 2759196) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026 per Mail mit dem Betreff: „Forstwirt /Großtechnik AR (m/w/d)“ unter:
**Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de ( **
Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Berufsausbildung mit Notenangabe, Führerschein
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Tramper Chaussee 2- Haus 7
16225 Eberswalde
Hinweise:
Die Ausschreibung richtet sich auch an befristet und dauerhaft beschäftigte Forstwirtinnen und Forstwirte des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie Auszubildende im 3. Lehrjahr mit positiver Prognose für den Berufsabschluss als Forstwirt und Geprüfter Forstmaschinenführer. Eine entsprechende Bestätigung der Waldarbeitsschule ist der Interessenbekundung beizufügen.
Die Beschäftigungsposition erfordert die Eignung für „Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ gemäß den Empfehlungen der DGUV. Mit Ihrer Bewerbung verpflichten Sie sich, diese Eignung bspw. im Zuge einer betriebsärztlichen Untersuchung innerhalb der Probezeit nachzuweisen. Wenn die erforderliche Eignung nicht nachgewiesen werden kann, ist eine dauerhafte Beschäftigung auf dieser Stelle nicht möglich.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter ( .