* Ihre Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 W.Std.) als (Haus-) Leitung (mit Fachdienstanteilen) für unsere Wohnanlage Zwiesel mit angeschlossener Förderstätte und Tagesstrukturierenden Maßnahmen.
* Die Wohnanlage Zwiesel umfasst den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens für insgesamt 32 Menschen mit geistiger Behinderung. An die Wohnanlage angeschlossensind eine hausinterne Förderstätte und Tagesstrukturierende Maßnahmen.
* Voraussetzung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Einrichtung wäre wünschenswert
Tätigkeitsbereich
Als Leitung unserer Wohnanlage in Zwiesel übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die bestmögliche Assistenz, Pflege und Förderung der Nutzerinnen sowie die Unterstützung und Beratung des Teams.
Dabei agieren Sie als Vorbild und sorgen für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen motiviert und eingebunden fühlen. Sie gewährleisten einen reibungslosen organisatorischen Ablauf und verantworten den sorgsamen Umgang mit den Ihnen anvertrauten Ressourcen.
Darüber hinaus fördern Sie die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Nutzerinnen und stehen in engem Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und externen Partner*innen. Auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Konzeption und Qualitätssicherung sowie die Kooperation mit anderen Einrichtungen sind Teil Ihrer Aufgaben. Diese Stelle bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Umfeld die Lebensqualität von Menschen mit Behinderung aktiv mitzugestalten und das Team unserer Einrichtung zu leiten. Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Position, in der Sie sowohl organisatorisch als auch zwischenmenschlich gefordert und gefördert werden. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste Führungskraft sind, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt, bieten wir Ihnen ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können.
Dein Profil
Wir erwarten von Ihnen:
• Identifikation mit den Zielen und Leitgedanken der Lebenshilfe Regen e. V.
• Wertschätzendes Verhalten gegenüber den in der Einrichtung lebenden Menschen und allgemein gegenüber Personen mit Einschränkungen
• Mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer Einrichtung
• Fundierte Erfahrung und Fachkenntnis in der Begleitung von Menschen mit Einschränkungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und strategisches Denken
• Die Bereitschaft zu kooperativer, flexibler, engagierter und zuverlässiger Zusammenarbeit im Rahmen der sehr verantwortlichen Tätigkeit
• Intensive, vertrauliche und loyale Zusammenarbeit mit der Gesamtwohnbereichsleitung sowie der Geschäftsführungsebene, aber auch mit Behörden, Fachinstitutionen und medizinischen Versorgungseinrichtungen
• Sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit dem PC (Word, Excel) und in der Gestaltung und Umsetzung von Dienstplänen
Wir bieten
• Verantwortungsvolle Leitungsposition: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung beitragen.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben der Nutzer*innen und fördert ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität. Sie gestalten aktiv deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere Gesamtbereichsleitung begleitet eng Ihren Einarbeitungsprozess und unterstützt Sie in Ihrer Tätigkeit.
• Gestaltungsfreiraum: Sie haben die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
• Flache Hierarchien und Teamarbeit: Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Ihnen weitere attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlun-
gen und Beihilfe.
• Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das geprägt ist von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird. Sie erhalten nachhaltige Unterstützung von Seiten des Trägers und des Kollegiums.
• Mitwirkung bei zukunftsorientierten Projekten: Sie nehmen an Projekten teil, die die Einrichtung und die Betreuungskonzepte weiterentwickeln, um den aktuellen Herausforderungen im
sozialen Bereich gerecht zu werden