Monatliche Berechnung und Abwicklung von Gehältern, Boni, Abzügen und SonderzahlungenBerücksichtigung von Überstunden, Urlaub, Krankheit, Elternzeit etc.Erstellung und Versand von GehaltsabrechnungenMelde- und BescheinigungswesenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und FinanzbehördenErstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und BescheinigungenDatenpflegePflege von Personalstammdaten im HR- oder AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im BeschäftigungsverhältnisRechtliche ComplianceSicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. durch Finanzamt oder Rentenversicherung)Beratung und KommunikationAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur AbrechnungUnterstützung bei der Optimierung von Payroll-ProzessenReporting und StatistikErstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports für interne ZweckeUnterstützung bei Jahresabschlüssen und Budgetplanung #J-18808-Ljbffr