Als Bauleiter für Fernwärme in Dortmund planen Sie keine abstrakten Projekte – Sie bringen Wärme in die Haushalte, sorgen für Versorgungssicherheit und gestalten das Stadtbild aktiv mit. Mit einem starken Team an Ihrer Seite übernehmen Sie Verantwortung, behalten Kosten, Termine und Qualität im Blick und sind von Anfang bis Ende der verlässliche Dreh- und Angelpunkt für Bauherren, Behörden und Ihr Team.
Wenn Sie bereits Erfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau mitbringen, erwartet Sie hier nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein Umfeld mit Top-Konditionen (Gehalt bis zu 95.000 €, Firmenwagen zur Privatnutzung, Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik u.v.m.), das Eigenverantwortung fördert, Ihre Weiterentwicklung unterstützt und Ihnen echte Gestaltungsspielräume lässt.
Bauleiter Fernwärme (m/w/d) | 55.Sie leiten eigenständig die technische und wirtschaftliche Ausführung von Baumaßnahmen im erdverlegten Rohrleitungsbau – mit dem Fokus auf Fernwärme
Sie bereiten Projekte vor, disponieren Personal und Geräte und überwachen die ordnungsgemäße Bauausführung
Sie dokumentieren Ihre Projekte umfassend und erstellen Aufmaße, Abschlags- und Schlussrechnungen
Sie sind Bauingenieur/Bautechniker mit erster Erfahrung in der Bauleitung oder
Sie haben eine Ausbildung zum geprüften Polier abgeschlossen und bringen einschlägige Erfahrung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kanalbau mit
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau)
Sie beherrschen den Umgang mit MS Office
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Fernwärme mit Zukunft: Sie arbeiten in einem versorgungskritischen Bereich, der den nachhaltigen Umbau unserer Städte mitgestaltet. Fernwärmeprojekte zählen zu den zentralen Bausteinen der kommunalen Wärmewende – Ihr Beitrag sorgt dafür, dass ganze Stadtteile sicher und klimafreundlich mit Energie versorgt werden.
Weiterentwicklung: Ihr Vorankommen wird aktiv unterstützt durch individuell abgestimmte Schulungen, gezielte Führungskräftetrainings und umfangreiche Lernangebote. Vertrauenskultur: Sie übernehmen eigene Projekte mit viel Entscheidungsfreiheit – eingebettet in ein eingespieltes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Weitere Benefits: Sie erhalten einen Firmenwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung) und profitieren von 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.
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