Mach aus Energie Ergebnisse.
Du führst ein D2D-Team, formst Kultur und Performance und sorgst dafür, dass noch mehr Haushalte den Sprung ins Glasfaserzeitalter schaffen.
klare Standards für Pitch, Einwandbehandlung, Compliance.
Recruiting & Onboarding: Auswahl „Macher-Typen“, strukturiertes Ramp-up (Masterclass, Ride-Alongs, Zielplan 30/60/90).
Qualität & Compliance: Dokumentation, DSGVO, Hausrechts-/HV-Freigaben, seriöse Ansprache. Storno-Prävention aktiv managen.
Eigenverantwortlich & strukturiert: Du planst, priorisierst, lieferst – ohne Micro-Management.
Must have: Führerschein Klasse B.
Zukunft & Sicherheit: Glasfaser ist Wachstum – wir bauen langfristig auf dich.
~ Attraktive Vergütung: Passendes Fixum plus überdurchschnittliche Team- und persönliche Provision.
~ Top-Ausstattung: Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch privat), iPhone, iPad.
~ Zusatzleistungen: Zusatzkrankenversicherung, Edenred-Karte, betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichen Vorgaben.
~30 Tage Urlaub & Flexibilität: Nach Einarbeitung planst du Zeiten und Gebietsbelegung eigenständig.
~ Budget für Weiterbildung
~ Wir sind ein Telekommunikationsanbieter, Netzbetreiber und Internet Service Provider . D enn wir glauben, dass jede:r Zugang zu schnellem und zuverlässigem Internet verdient!
Wo wir stehen: Seit 2022 gehören wir zu 100% der Northern Fiber Holding GmbH, welche als digitale Infrastrukturplattform der UBS Asset Management in Deutschland fungiert.