Wir suchen nach einem dynamischen Fachmann, der sich aktiv an spannenden Kundenprojekten beteiligen möchte und Wert auf wertvolle Praxiserfahrung legt.
Der idealen Kandidaten wäre ein erfahrener Berufsanfänger oder ein junger Berufsvertreter, der sich für Personalwesen und Mitarbeiterentwicklung interessiert.
Rollen und Verantwortungen:
* Aktive Mitarbeit bei Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors
* Einarbeitung eigener Ideen in die Weiterentwicklung von HR-Plattformen
* Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitermanagement-Modulen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt auf Personalwesen
* Minderjährige Berufserfahrung in HR-IT-Projekten
* Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
Überzeugende Argumente:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsförderung
Kontakt:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an uns.