Du bist fit im Büro und suchst eine neue Mission? Dann brauchen wir Dich!
In einer starken Unternehmensgruppe, die innovative Bau- und Energieprojekte entwickelt, wird Deine Power gebraucht.
Am Unternehmensstandort in Leer wird gemeinsam Großes geschaffen. Da ist es wichtig, das jemand im Office den Überblick behält.
Als Teamassistent (m/w/d) HR Management übernimmst Du neben Aufgaben in der Personalverwaltung auch klassische administrative Tätigkeiten im Backoffice, um Deinem Team den Rücken frei zu halten. So trägst Du aktiv zur effizienten Gestaltung der internen Abläufe bei – gemeinsam für eine grünere Zukunft.
Wir bieten Dir
1. Eine Festanstellung in Teilzeit (20-30 Std./Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
2. Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird
3. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
4. Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
5. Ein modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee
6. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge
Das sind Deine Aufgaben
7. Du unterstützt das HR Team im täglichen (Büro-)Alltag und verwaltest alle personalrelevanten Vorgänge
8. Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Reportings, Präsentationen und Terminplanungen
9. Du pflegst und digitalisierst die Personalstammdaten und Personalakten
10. Du erstellst Zeugnisse, Bescheinigungen und sonstige personalbezogene Dokumente
11. Du buchst Weiterbildungsmaßnahmen und übernimmst die Reisekosten- und Fuhrparkverwaltung
12. Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Steuerbüro und Dienstleister
Das ist Dein Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bürokauffrau / Bürokaufmann Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation Sekretär/in Büroassistent/in Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
14. Starkes Stakeholder-Management mit hoher Problemlösungsfähigkeit
15. Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-System
16. Interesse an digitaler (HR) Transformation
17. Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du willst das HR Team unterstützen? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess.