EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group sorgt für reibungslose Abläufe in der Nichtserienlogistik am Standort Leipzig. Während deines Praktikums wirkst du mit bei der Beschaffung und Organisation von Instandhaltungsmaterialien und unterstützt uns im Tagesgeschäft.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt unser Team bei der Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.
* Außerdem erstellst du auf Basis von Angeboten und Kostenvoranschlägen Bestellungen bei Lieferanten.
* Darüber hinaus unterstützt du bei Klärfällen im Lager und bei der Rechnungsprüfung.
* Zudem wirkst du mit beim sicheren Umgang mit SAP R3 durch tägliche Anwendung.
* Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
* Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Kenntnisse in SAP und VBA wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
* Führerschein Klasse B.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .