Marktleiter Job Beschreibung
Ort: Hanau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 932115
penny ist Teil der REWE Gruppe und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.
1. Stellvertreter des Marktleiters für den laufenden Betrieb sowie die Verantwortung als Ersatzleiter.
2. Arbeiten mit der Marktleitung zur Abstimmung von steuerungsrelevanten Themen.
3. Auslagerung der Weitergabe der Informationen und Zuweisung der Aufgaben an Mitarbeiter.
4. Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Warenwerte im Markt.
5. Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Kennzahlen und Steuerung des Umsatzes und Inventars.
Wir suchen dich!
* Als Absolvent oder Quereinsteiger bist du herzlich willkommen bei penny. Erfahrung aus der Einzelhandelsbranche ist erwünscht.
* Kundenserviceorientierung, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
* Teamwork und Proaktivität sind unser Ziel.
* Freude am Arbeiten und Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Selbstmanagement.
Bei uns findest du mehr.
1. Das Gehalt ist nach Tarif vergütet, zusätzlich erhältst du Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
2. Einbindung in das sogenannte Corporate Benefits Programm.
3. Erhalt eines vergünstigten Deutschlandtickets.
4. Die betriebliche Altersversorgung der REWE Group sichert dir eine bessere Rente im Alter.
Privatleben und Karrierevereinbarung werden unterstützt.
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr stehen dir zur Verfügung.
* Ab dem dritten Jahr kannst du dich für eine Auszeit von einem bis sechs Monaten entscheiden – beispielsweise für eine Reise oder einen Hausbau.
* Unser Netzwerk hilft dir bei der Vermittlung von Betreuungspersonen für Kinder- und Pflegebetreuung.
Um dein Potenzial zu entfalten,
1. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche bieten dir Orientierung.
2. Wir bieten Seminare und Workshops an, z.B. Führung, Selbstmanagement oder Motivation.
3. Es besteht die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
4. Networking und Austausch unter Kollegen fördern.