Du möchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen.
Deine Aufgaben
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Umsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
* Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen
* Unterstützung im Recruiting und bei der Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte
* Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung in strategischen und operativen HR-Themen
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder businessnahen Rolle
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hohe Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsgeschick
* Lösungsorientiertes Denken und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen
Deine Benefits
* Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und Impulse freut
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Ihr Kontakt
Frau Julia Kerber
mannheim-office@dis-ag.com
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