Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.
Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.
Wer Du bist.
Als Vertrags- und Compliance-Spezialist spielst Du eine wichtige Rolle bei der Wahrung der rechtlichen und regulatorischen Integrität von Alfa Laval. Du sorgst dafür, dass Verträge und Compliance-Angelegenheiten präzise und in Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards verwaltet werden, und trägst so dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren und ethische Geschäftspraktiken zu fördern.
Was die Arbeit ausmacht.
1. Du übernimmst die Prüfung und Verhandlung von Kaufverträgen, Ausschreibungen, Kaufvereinbarungen und Geheimhaltungsvereinbarungen
2. Du identifizierst und eskalierst operative, rechtliche und regulatorische Risiken und gehst dazu in den Austausch mit der zentralen Konzernrechtsabteilung and Konzernabteilung für Risiko und Compliance
3. Unterstützung bei Rechtsansprüchen in Zusammenarbeit mit der zentralen Konzernrechtsabteilung und externen Rechtsberatern
4. Du arbeitest dem Datenschutzbeauftragten zu und ein Experte für Exportkontrolle
5. Du förderst und stellst die Einhaltung der Geschäftsgrundsätze und Unternehmensrichtlinien von Alfa Laval im Business
6. Du unterstützt bei versicherungsbezogenen Ansprüchen und rechtlichen Angelegenheiten in MidEurope (Germany, Austria, Switzerland)
Wichtige Schnittstellen
Intern:
7. Sales, Procurement und andere operative tätige Teams
8. Rechtsabteilung und Abteilung für Risiko und Compliance der Gruppe
9. Datenschutzbeauftragte und Exportkontrollbeauftragte
Extern:
10. Kunden und Lieferanten
11. Rechtsberater und externe Rechtsberater
12. Aufsichtsbehörden und Versicherungsanbieter
Was du mitbringst.
13. Abgeschlossenes Studium/ Bachelor der Jura, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Ähnliches
14. 3-5 Jahre Erfahrung in der Vertragsprüfung und -verhandlung in einem technischen/industriellen Unternehmen
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus; Dänisch- und/oder Schwedisch-Kenntnisse sind von Vorteil
16. Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und proaktive Denkweise
17. Hohe Integrität und Sicherheit in Bezug auf juristische Fachkenntnisse
18. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
19. Neugierde und Anpassungsfähig, mit der Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
20. Umfassende Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Word, Outlook, Excel,..) und Offenheit interne Tools zu nutzen
21. Offenheit für gelegentliche Dienstreisen zu relevanten Stakeholdern beispielsweise in Dänemark und Schweden
Was für Dich drin ist.
Dies ist eine strategisch wichtige und lohnende Position für Juristen, die in einem globalen Industrieunternehmen etwas bewegen möchten. Du arbeitest in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld, in dem Du mit Deinem Fachwissen direkt zum Unternehmenswachstum beiträgst und die Einhaltung interner und externer Standards sicherstellst.
Was wir mitbringen.
22. Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit
23. Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission
24. Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
25. Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
26. Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
27. Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Werkswohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
28. Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote wie bspw. über Urban Sports
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!
Für weitere Informationen kontaktiere bitte
Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter oder +49 40 7274 2341 und
Martina Forsberg (Shared Service Manager) unter .
Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns kontinuierlich an. Durch die Weihnachtsfeiertage können wir voraussichtlich erst ab Mitte Januar 2026 mit den Gesprächen starten. Danke für Deine Geduld.
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument in Englisch unter Angabe des Kündigungsfrist und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool. Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 11.01.2026.
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments: Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.
Für ausgewählte Positionen führen wir, Dein Einverständnis vorausgesetzt, Background Checks durch.
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Purpose of the Role
As a Contracts and Compliance Specialist, you will play a key role in safeguarding Alfa Laval’s legal and regulatory integrity. You will ensure that contracts and compliance matters are managed with precision and in alignment with corporate standards, helping to mitigate legal risks and promote ethical business practices.
Key Responsibilities
29. Review and negotiate sales contracts, tenders, purchase agreements, and NDAs
30. Identify and escalate operational, legal, and regulatory risks and coordinate with Group Legal and Group Risk & Compliance
31. Support legal claims in collaboration with Group Legal and external counsel
32. Act as a data privacy champion and export control super user
33. Promote adherence to Alfa Laval’s business principles and corporate policies
34. Assist with insurance-related claims and legal matters in MidEurope (Germany, Switzerland, Austria)
Key Interfaces
Internal:
35. Sales, Procurement, and Operations teams
36. Group Legal and Group Risk & Compliance
37. Data Protection Officers and Export Control Officers
External:
38. Customers and suppliers
39. Legal advisors and external counsel
40. Regulatory authorities and insurance providers
Qualifications & Personal Attributes
41. Bachelor’s degree in Law or equivalent legal qualification
42. 3-5 years of experience in contract review and negotiation in a technical/industrial company
43. Fluent in German and English; Danish and/or Swedish is a plus
44. Strong commercial acumen and proactive mindset
45. High integrity and confidence in legal expertise
46. Excellent communication and stakeholder management skills
47. Curious and adaptable, with a willingness to embrace new challenges
48. Comprehensive knowledge of Microsoft 365 (especially Word, Outlook, Excel, etc.) and openness to using internal tools
49. Willingness to travel occasionally to relevant stakeholders, for example in Denmark and Sweden
Why Join Us?
This is a strategically important and rewarding role for a legal professional seeking to make a tangible impact within a global industrial company. You’ll work in a dynamic, cross-functional environment where your expertise will directly support business growth and ensure compliance with internal and external standards.
What we offer.
50. An open, employee-oriented corporate culture characterised by trust, appreciation and cooperation
51. Corporate mission based on sustainability
52. Option of working remotely on a pro rata basis
53. Targeted personnel development with international training and career opportunities
54. External employee counselling by the Fürstenberg Institute – for professional and personal concerns
55. Opportunity to rent company flats for your holiday on the Baltic Sea
56. Health management, including the promotion of various fitness offers, such as through Urban Sports
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For further information, please contact
Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) at or +49 40 7274 2341 and
Martina Forsberg (Shared Service Manager) at .
We are delighted to receive your application! We will review your application on an ongoing basis, but due to the Christmas holidays, we will probably only be able to start interviews from mid-January 2026. Thank you for your patience!
Please note that for data protection reasons (GDPR), we cannot accept applications by email. Please apply with a cover letter and CV combined in one document in English, stating your notice period and salary expectations, exclusively via our applicant management tool. Please hand in your application latest January 11th 2026.
Diversity, inclusion and equal opportunities are important to us – and we want to get to know you and your strengths as well as possible. We believe that behavioural characteristics can provide exciting insights into your suitability for a role. That's why we use Pymetrics assessments: after you apply, we'll invite you to take some fun tests that will help us understand you even better.
For selected positions, we carry out background checks, provided you give your consent.
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