12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein Als Abteilungsleitung nimmst Du die Rolle eines inspirierenden Gestalters und Coaches ein und förderst dabei die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen mit Engagement und Weitblick. Du bist erfahren in den Bereichen Produktmanagement und Produktentwicklung der Lebensversicherung und führst Dein Team mit fachlicher Expertise und methodischem Geschick zu neuen Höhen. Hierbei treibst Du die Entwicklung innovativer Produkte voran und motivierst in Deinem Team eine Kultur des Innovationsdenkens. An den zahlreichen Schnittstellen zum Produktmanagement bist Du ein kompetente Ansprechpartner:in, der Ideen aktiv vorantreibt und gemeinschaftlich nachhaltige Lösungen etabliert. Du bist ein bedeutender Sparringspartner:in des Teams zu den folgenden Aufgabenbereichen: Durchführung mathematischer Analysen von Lebensversicherungsprodukten zur Integration in Bestandsführungssysteme Entwicklung der Referenz- und Tarifberechnungstools Durchführung individueller Berechnungen in sensiblen sowie umfangreichen Sachverhalten Testing von Geschäftsvorfällen sowie Versicherungstarifen Du und Deine Mitarbeiter:innen arbeiten bei konzernweiten sowie strategischen Projekten - auch in leitender Funktion - mit. Das bringst Du mit Freude am Umgang mit Menschen und Überzeugung durch souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten Erfahrung in Führung von fachkundigen Mitarbeiter:innen (z.B. auch in Projektleitung) wünschenswert Abgeschlossenes Mathematikstudium (Diplom oder Master) oder ein vergleichbares Studium Aktuar:in (DAV) oder die Bereitschaft, eine Ausbildung zum Aktuar zu absolvieren wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Leistungsbereitschaft sowie Begeisterung für Innovationen Fähigkeiten in der Gesprächsführung und im Coaching, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Begeisterungskraft Das bieten wir DirFlexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRadJBGL1_DE