Du hast Erfahrung mit Hochregalstaplern oder möchtest mit Deinem Staplerschein in diesem Bereich starten? Dann bewirb Dich als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) in Ravensburg. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und die Chance, Teil eines starken Teams zu werden.
* Fahren und Bedienen von Hochregalstaplern
* Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal
* Be- und Entladen von Lkw
* Innerbetrieblicher Transport von Materialien
* Allgemeine Unterstützung im Lager
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
* Gültiger Staplerschein, Erfahrung mit Hochregalstaplern von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
* Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
* Stundenlohn ab 17,00 € pro Stunde
* Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung sind gewährleistet.
* Ein hilfsbereites und freundliches Team steht jederzeit unterstützend zur Seite.
* Von einer sehr guten und persönlichen Betreuung kannst Du jederzeit profitieren.
* Bei unseren Partnern stehen Dir exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) zur Verfügung.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören ebenfalls zu den Vorteilen.
* Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Dir offen und fördern Deine berufliche Entwicklung.
* Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet Dir eine stabile Grundlage.
* Sehr gute Erreichbarkeit – auch mit ÖPNV
* Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
* Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
* Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
* Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
* Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
* Attraktiver Werksverkauf beim Kunden
* Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima