Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Bauleitender Obermonteur m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-1763
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du übernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Baustellen im Bereich Niederspannungskabel und Freileitung für unser Projektgeschäft
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der internen Projektleitung sowie unseren Auftraggebern zusammen
Du planst Dein Team (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und disponierst Geräte sowie Material für die Baustellen, inklusive Steuerung von Subunternehmen
Du übernimmst die Verantwortung für die Bauausführung, führst Kontrollen und Abrechnungen durch und koordinierst Montagetätigkeiten sowie Inbetriebnahmen
Du treibst Optimierungen aktiv voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung, z. B. Arbeitssicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d gerne auch Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Obermonteurfunktion sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse BE oder CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Xbzrezb Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond