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Kaufmännischer bzw. medizinischer fachangestellter patientenmanagement (m/w/d)

Berlin
st-hedwig-krankenhaus st-hedwig-krankenhaus
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Patientenmanagement für die Patientenabrechnung im St. Hedwig-Krankenhaus


Ihre Aufgaben

* Organisation und Koordination der stationären und ambulanten Patientenaufnahme
* Terminplanung sowie administrative Begleitung des Behandlungsverlaufs
* Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und Angehörige am Empfang und während des Aufenthalts
* Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern sowie kooperierenden Einrichtungen
* Sorgfältige Dokumentation und patientenbezogene Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
* Unterstützung bei der stationären Patientenabrechnung nach DRG und PEPP
* Unterstützung bei der ambulanten Patientenabrechnung nach GOÄ und EBM


Ihr Profil

* Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (MFA), kaufmännischer Fachangestellter oder Vergleichbares
* Erfahrung im medizinischen und kaufmännischen Bereich
* Freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit
* Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Initiative, Flexibilität und Engagement
* Offenheit und Fachkompetenz gegenüber Patienten und Angehörigen
* Kenntnisse in der Bedienung von deutschen digitalen PC-Anwenderprogrammen
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens


Unser Angebot

* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
* Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen und professionellen Team
* Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil)
* Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird


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