Let's do IT!
Du bist offen für Neues und erkundest gerne die Welt? Dann sind folgende Aufgaben in einem internationalen Cloud/ non-Cloud Umfeld sicher genau das Richtige für dich. Du:
* unterstützt als Teil des internationalen Operations-Teams bei dem störungsfreien Betrieb unserer IT-Welt
* bist für unsere internationalen Kunden im Würth-Konzern erste Ansprechperson im 2nd Level bei technischen Problemen und Fragestellungen rund um IT.
* übernimmst mit deinen Kolleg:innen die Planung und den Betrieb des SAP-Batchmanagements für unsere weltweit genutzte SAP–Systeme.
* bist Zuständig für das Monitoring der geschäftskritischen IT-Systeme und kümmerst dich um IT-Trouble-Shooting.
* planst Projekte (Wartungsarbeiten/Release/Update) im Infrastrukturbereich mit Kolleg:innen und Kunden und dies konzernweit.
Bring IT on!
Du bist motiviert, neugierig und flexibel und verfügst außerdem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
* hast einen ausgereiften Spürsinn für Effektivität und deine Freunde bezeichnen dich als Organisationstalent.
* bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mit dem Schwerpunkt Informatik, eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder konntest bestenfalls schon Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln.
* kennst dich idealerweise mit IT-Infrastrukturen in Unternehmen aus und bringst erste Erfahrung in SAP Batchmanagement mit.
* konntest bereits Erfahrung mit Elastic sammeln.
* kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch auf mindestens Level B2.
Get IT and be happy!
Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth