Jobbeschreibung
Sie unterstützen unsere Organisation bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Zu Ihren Pflichten gehören die Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben und die Durchführung von Verfahren.
Wichtige Aufgaben sind u.a.:
* Überwachung und Durchsetzung von Rechtsvorschriften im Hafenbereich,
* Ermittlung und Vorbereitung von Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften,
* Prüfung und Erteilung von Bescheiden und Verfügungen,
* Beratung von Stakeholdern in der Hafenwirtschaft,
* Überwachung der Einhaltung von Meldeverpflichtungen nach den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften,
* Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen und Organisationen,
* Ansprechpartner für die Hafenwirtschaft und Verbände,
* Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung von Ladungsrisiken,
* Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL).
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste;
* Bachelorgrad oder ein gleichwertiger Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik;
* unbeschränkt gültiges Befähigungszeugnis zur Kapitänin/Kapitän (II/2) nach STCW'95;
* Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.
* Laufbahnvoraussetzung: eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst;
* Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee usw.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse förderlich;
* Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei wünschenswert;
* gängige MS-Office-Anwendungen beherrscht werden müssen.
Vorteile
* Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit;
* Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden);
* Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen;
* Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer;
* Jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBESG;
* 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub;
* Möglichkeiten der Telearbeit und des mobilen Arbeitens;
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
* Betriebliches Gesundheitsmanagement;
* Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote;
* Breites und interessantes Aufgabenspektrum;
* Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung;
* Begleitung bei der Einarbeitung.
Sonstiges
Der Dienstort ist Stade-Bützfleth.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz an.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.
Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.