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Opex manager (m/w/d)

Witten
Festanstellung
Ausbildung
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

OPEX Manager (m/w/d) Das sind deine Aufgaben

* Führung des neu gegründeten Teams OPEX Management mit derzeit 3 Mitarbeitenden
* Entwicklung, Umsetzung und Betreuung ganzheitlicher Operational-Excellence-Strategien
* Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
* Planung, Durchführung und Verantwortung von Lean-, Six-Sigma-, CI- und Kaizen-Initiativen sowie Projektmanagement
* Aufbau und Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen (KVP)
* Schulung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern in OPEX-Methoden
* KPI-Tracking, Performance-Analysen und Erstellung relevanter Reports
* Leitung von interdisziplinären Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung wie u.a. der Investitionsprojekte am Standort Kevelaer

* Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verfügung
* Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf m era -Produkte, Corporate Benefits und vieles mehr
* Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung
* Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie

..und natürlich gibt es bei uns auch 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeschenke, Partys, etc….

Das solltest du idealerweise mitbringen

* Sehr gute praxisrelevante Fachkenntnisse über Operational Excellence, egal ob auf Basis einer Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Industrieumfeld, idealerweise mit Bezug zur Lebens-/ Futtermittelbranche
* Nachweisbare Erfolge im Bereich Operational Excellence, Prozessoptimierung und Lean Management
* Idealerweise Six Sigma Black Belt oder vergleichbare Zertifizierungen
* analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz, um Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

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