Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Standort Mannheim Aufgaben Steuerung von Terminen, Personal und Material im Tief- und Straßenbau - mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Berufsbegleitende Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE - gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte Qualifikation Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; moderne Büroräume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?