Standort: Dußlingen | ab 01.04.2026 oder früher
Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Lohnarbeit langfristig sicher und flexibel gestalten. Genau das bieten wir Ihnen.
Wir, die Harald Müller Steuerberatung, sind eine inhabergeführte Steuerkanzlei mit klarer Haltung: Ergebnis zählt mehr als Anwesenheit, Vertrauen mehr als Kontrolle, Entwicklung mehr als Titel.
* Kind abholen? Kein Problem.
* Frühaufsteher oder Spätarbeiter? Gestalten Sie Ihren Rhythmus.
* Handwerker kommt? Arbeiten Sie von zu Hause.
Bei uns gibt es keine Überstunden-Kultur.
Hektische Phasen sind die Ausnahme, nicht die Regel.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich – solange Mandanten gut betreut sind.
Aufgaben
Worum es geht
Sie arbeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen, Ärzte und Freiberufler (kein Baulohn).
Sie sind Ansprechpartner/in für Mandanten, kümmern sich um Abrechnungen, Meldungen und laufende Themen.
Zwei Wege, die bei uns gut funktionieren
Einstieg und Weiterentwicklung
* Sie kommen aus der Industrie oder einem kaufmännischen Umfeld und haben einen Abschluss als Industriekauffrau/-mann, Personalfachkauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann
* Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sie möchten Ihre Kenntnisse vertiefen und Zusammenhänge ganzheitlich verstehen
* Wir arbeiten Sie strukturiert in die Besonderheiten der Steuerbranche ein
* Weiterbildung (z. B. Fachassistenz Lohn & Gehalt) unterstützen wir aktiv
Sie lernen bei uns nicht nur Abrechnung, sondern wie Lohnarbeit in der Mandantenberatung eingebettet ist.
Erfahrung und Wirkung
* Sie bringen fundierte Lohnpraxis mit
* Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verlässlich
* Sie möchten Verantwortung übernehmen und Mandanten souverän begleiten
* Sie entwickeln sich fachlich weiter, z. B. Richtung Lohndesign oder Beratung
Sie bekommen bei uns Freiraum, Vertrauen und fachliche Tiefe – ohne Dauerstress.
Qualifikation
Was uns ausmacht
* Inhabergeführte Kanzlei, kurze Entscheidungswege
* Digitale Prozesse (DATEV, Arbeitnehmer online, Fastdocs)
* Kindergartenzuschuss
* Büro direkt am Bahnhof Dußlingen, Parkplätze vorhanden (Von Tübingen, Reutlingen, Hechingen oder Balingen aus profitieren Sie von unserer verkehrsgünstigen Lage: So sparen Sie sich den täglichen Stau und wertvolle Zeit.)
* Wirklich flexible Arbeitszeiten
* Teamarbeit ohne Mikromanagement
Benefits
Was uns wichtig ist
* Interesse am Thema Lohn & Gehalt
* Sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – Schritt für Schritt oder auf hohem Niveau
* Freude an Teamarbeit und Mandantenkontakt
* Offenheit für digitale Arbeitsweisen
Alles Weitere entwickeln wir gemeinsam.
Wichtig zu wissen
Diese Stelle passt gut, wenn Sie:
* eigenverantwortlich arbeiten möchten
* lernen oder gestalten wollen
* keinen starren 9-to-5-Rahmen brauchen
Sie passt nicht, wenn Sie klare Vorgaben für jeden Schritt oder tägliche Präsenz erwarten.
Wenn es für Sie passt, bewerben Sie sich jetzt bei unserem Recruiting-Partner, Bianca Traber
Telefon: 07775/9387007 oder 0151/50719743
DIE MEHRWERTFABRIK
Hecheln 4
78357 Mühlingen
Ablauf
Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Wir klären die wichtigsten Punkte wie Gehaltsvorstellung, Arbeitszeiten und Ihre individuellen Rahmenbedingungen. Passt es für beide Seiten, folgt ein persönliches Kennenlernen in der Kanzlei. Sie lernen das Team kennen, sehen die Arbeitsumgebung und können alle offenen Fragen direkt klären. Den Arbeitsvertrag schließen Sie dann direkt mit der Steuerkanzlei Harald Müller Steuerberatung. Sie haben Fragen? Sie sind willkommen!
Arbeitszeit ist Lebenszeit – und wer will schon wertvolle Stunden im falschen Job verbringen?
Genau dafür sorgen wir - DIE MEHRWERTFABRIK: Wir schaffen den perfekten Match, sodass Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen gewinnen.
Seit mehr als 20 Jahren stehen wir für offene Kommunikation, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung. Seit 2015 mit dem eigenen Unternehmen am Start.
Wir begreifen uns als Weggefährten, die nicht nur den nächsten Karriereschritt, sondern das große Ganze im Blick haben. So bringen wir Menschen zusammen, die wirklich zueinander passen – damit jeder Tag im Job ein Stück Lebensfreude mehr ist.