In den Weiten der Veranstaltersphären suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung um weitere, höhere und schnellere Kreise im Eventhimmel zu ziehen. Du suchst ein Team voller POW! und PENG! und viel BOOM im daily Business? Dann kontaktiere uns…besser jetzt als später! Was erwartet dich? Headset an?! Kamera zurechtgerückt?! Los geht’s! Nachdem die Hardware am Morgen eingerichtet ist, startest Du rein in Dein Daily Doing. Als Sales Manager (w/m/d) gestaltest Du den ersten Eindruck unseres Unternehmens – mittels freundlichem Telefonkontakt verwickelst Du unsere Zielgruppen in ein relevantes Gespräch. CHECK! Zum Mittag hast Du schon vier Interessenten für einen Demotermin unserer Software begeistert. Bei der gemeinsamen Pause im Team besprecht ihr eine Verkaufsstrategie für ein neues Produkt. Brauchst Du noch Infomaterial dafür? ZACK ein schnelles Telefonat mit dem Marketingteam bringt die Idee auf den Weg. Am Nachmittag schaltest Du in den Detektiv-Modus und gehst in die Recherche nach vielversprechenden Kontakten. Nachdem Du Deiner Liste Gesprächspartner aus Theatern, Museen, Sport und Entertainment hinzugefügt hast, klappst Du Deinen Laptop zufrieden zu. Den Feierabend-Drink hast Du Dir verdient und steppst zusammen mit Deinem Teambuddy los. Was bieten wir dir? Lunch-Meal Bonus: Rabatt auf Mittagsbestellungen Rabatte & Tickets: Exklusive Tickets für Events Persönliche Weiterbildung: Freiräume zum Dazulernen Team Happenings: Feierabendbier oder gemeinsames BBQ Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder nennst Dich Betriebsfachwirt/in (Ausbildung und / oder Studium) oder sagst als Quereinsteiger Deine Qualifikationen entsprechen unseren Anforderungen an einen Sales Manager (w/m/d)? Dann bewirb Dich und lass uns über Deine Erfahrungen der letzten Jahre sprechen. Überzeuge uns mit Deiner Kundenbrille und zeige, dass Du die Wünsche und Hürden von Veranstaltern verstehst. Deine Kommunikationsstärke lockt Deinen Gesprächspartner aus der Reserve Deine Wortgewandtheit in Deutsch und (idealerweise) Englisch ermöglichen Dir jeden Tag einen souveränen Auftritt vor potenziellen Kunden. Nennen Dich Deine Kollegen schon scherzhaft Kundenflüsterer? Dann fragen wir uns, warum Deine Bewerbung noch nicht längst in unserem Postfach liegt?! 1. Kennenlernen Das erste Gespräch führen wir gerne virtuell über MS Teams durch. Hier lernst Du ein zukünftiges Team-Mitglied und eine Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung kennen. 2. Probeaufgabe Für manche Stellen schicken wir Dir eine kleine fachliche Aufgabe zu. Aber keine Angst! Du erhältst alle Infos vorher per E-Mail und kannst Dich bei Fragen jederzeit an uns wenden. 3. Office-Einladung Als letzten Schritt laden wir Dich in unsere Büroräumlichkeiten in Dresden ein. Hier sollst Du einen Einblick in unser Arbeiten bekommen und Deine neuen Lieblingskollegen kennenlernen. 4. Start ins Team Mit trockener Tinte auf Deinem Vertrag, beginnt Dein Onboarding! Dieses absolvierst Du Schritt-für-Schritt gemeinsam mit Deinem Corporate Buddy.