Leitung einer FilialeAufgaben und VerantwortungAls Leiter/in einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer FilialeAnalytische Arbeit zur Optimierung von ArbeitsabläufenSicherstellung der Umsetzung unserer FilialkonzepteHohe Servicequalität durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, SauberkeitDu stellst sicher, dass deine Filiale durch eine hohe Servicequalität überzeugt.Dein ProfilUm diese Herausforderung zu meistern, brauchst du:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungZudem benötigen wir jemanden, der bereit ist, sich in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche einzusetzen.Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche GesundheitsangeboteWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.