Aufgaben
* Die Leitung eines Lager-/Logistikbereichs umfasst die personelle, organisatorische und kaufmännische Steuerung der Bereiche.
* Mitarbeiter/-innen werden in Bezug auf ihre Fähigkeiten und Stärken ausgebildet. Neuen Mitarbeitern wird eine Schulung bereitgestellt.
* Strategien für Logistikkonzepte werden umgesetzt, wobei das Hauptaugenmerk auf Kommunikation mit Kunden und Lieferanten liegt.