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Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Merzig
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saar in Merzig ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote.

Für unsere zweigruppige Kinderkrippe Haus Sonnenschein im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)


* In unserer Kinderkrippe Haus Sonnenschein im SOS-Kinderdorf Saar tragen Sie mit Ihrer hauswirtschaftlichen Arbeit dazu bei, dass sich die Kleinsten in einer sicheren und gepflegten Umgebung wohlfühlen. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass die Kinder jeden Tag gesund versorgt werden und sich rundum geborgen fühlen können.
Planung, Einkauf und Zubereitung von Mittags- und Zwischenmahlzeiten für Kleinkinder
* Erledigung anfallender Arbeiten in Küchen und Haushalt
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

* Sie können entsprechende Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich vorweisen
* Sie haben Kenntnisse im HACCP sowie Kenntnisse der Ernährung von Kleinkindern
* fachliche Kompetenz und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
* Sie sind teamfähig und zeigen Freude am Kontakt mit kleinen Kindern
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell



Ihre finanziellen Vorteile

* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern


Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)


Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe


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