H2Delphi HR-Consulting GmbH /h2 pppppppUnser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, welches auf mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen zurückgreifen kann. Mit einem hochqualifizierten Team und modernsten Entwicklungs- und Fertigungsanlagen ist unser Kunde vor allem in den Bereichen Antriebs- und Steuerungstechnik in seinem Markt führend. Mitarbeiter erwartet ein international geprägtes Umfeld, das sich durch ein unkompliziertes Miteinander und hoher Professionalität auszeichnet. /p /p /p /p /p /p /p h2Ihre Aufgaben /h2p* Führung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereiches mit ca. 15 Mitarbeitern, mit dem Ziel effizient und in hoher Qualität zu produzieren. br /* Planung, Steuerung und Kontrolle von drei Fertigungsbereichen (Elektronik, Mechanische Fertigung, Stahlbau).br /* Stetige Verbesserung der Fertigungssteuerungsprozesse.br /* Vorbereitung der Fertigungsaufträge.br /* Überwachung der Fertigung.br /* Terminüberwachungbr /* Personalführungbr /* Partnerfirmen betreuenbr /* Fertigungsprozesssteuerungbr /* Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards, notwendiger Sicherheitsmaßnahmen, Sauberkeit und Ordnung. br /* Unterstützung des Betriebsleiters in Themen der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit (Sicherheitsbeauftragter).br /* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungenbr /* Ausbildungsleiter technischer Bereichbr /* Berichtet direkt an den Betriebsleiter /ph2Ihr Profil /h2p* Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektronik, oder eine vergleichbare Qualifikation.br /* Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Gruppenleiter/Fertigungsleiter in einem Industrieunternehmen. br /* Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Kranbau oder in der Fördertechnik.br /* Führung durch Vorbild /ph2Kontakt /h2pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen a Ralf Döbler /a unter der Telefonnummer oder Ines Petersen unter a oder mobil unter /a gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten hier online oder senden uns Ihre a Bewerbung per Mail /a unter Angabe der Kennziffer HR6912, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. /p