Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Dein Profil: Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen Verlegung und fachgerechter Anschluss von Kabeln und Leitungen Montage und Verdrahtung von Schaltern, Steckdosen, Verteilern und elektrischen Komponenten Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen Analyse, Lokalisierung und Behebung von elektrischen Störungen und Fehlerquellen Durchführung von Messungen, Prüfungen und Funktionskontrollen elektrischer Systeme Installation, Wartung und Modernisierung von Beleuchtungsanlagen Anschluss und Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen Arbeiten nach Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Installationsunterlagen Prüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion elektrischer Anlagen Dokumentation von Installations-, Wartungs- und Prüfarbeiten Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und VDE-Vorschriften Unterstützung bei der Optimierung und Erweiterung bestehender elektrischer Anlagen Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs von elektrischen Systemen und Anlagen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Ausgeprägtes technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Systeme Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und elektrischer Installationen Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Unterlagen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln bei technischen Herausforderungen Sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Flexibilität und Einsatzbereitschaft im beruflichen Alltag Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloses Jobticket (RMV-Gebiet) oder kostenlose Mitarbeiterparkplätze 30 Urlaubstage im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Überstundenabbau - Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien