Werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich HR-Technologie, das intelligente Software mit menschlicher Expertise kombiniert, um Organisationen und ihre Mitarbeiter beim Wachsen zu unterstützen. Dich erwartet ein innovatives, internationales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und Fortschritt zum Alltag gehoren – mitten im Herzen Barcelonas. Deine Rolle Als deutschsprachiger Digital Sales District Manager:in bist du verantwortlich für das Wachstum deines Geschaftsbereichs: Du gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Partnerschaften durch beratungsorientierten B2B-Vertrieb. Dabei arbeitest du mit Unternehmen aller Großen – von schnell wachsenden Start-ups bis zu etablierten Konzernen – und hilfst ihnen, ihre HR- und Payroll-Prozesse mit maßgeschneiderten digitalen Losungen zu optimieren. Deine Aufgaben • Neukundenakquise und Ausbau bestehender Geschaftsbeziehungen • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss • Durchführung von Inbound- und Outbound-Sales-Aktivitaten zur Erreichung deiner Ziele • Verstandnis der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Losungsvorschlage • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Cross-Selling-Moglichkeiten zu nutzen und Kund*innen optimal zu betreuen • Kontinuierliches Arbeiten an der Erreichung und Übertreffung deiner monatlichen und jahrlichen Ziele Das bringst du mit Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B bevorzugt, SDR/BDR-Hintergrund von Vorteil) Skills: Kommunikationsstarke, Verhandulungsgeschick, CRM-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools Personlichkeit: Positiv, ehrgeizig, selbstmotiviert und gut organisiert Mindset: Unternehmerisch denkend, teamorientiert und ergebnisfokussiert Das bekommst du • Grundgehalt: 34.000 € pro Jahr • Zielpramie: 45 % (15.300 €) → Gesamtzielgehalt: ca. 49.300 € / Jahr (ohne Limit) • Benefits ab dem ersten Tag: ○ Premium-Gesundheits- & Lebensversicherung ○ 22 Urlaubstage 3 personliche Tage ○ Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro / 2 im Homeoffice) ○ Zuschuss für Brille oder Kontaktlinsen (180 € / Jahr) ○ Kinderzulage (90 € pro Kind / Jahr) ○ Bis zu 4 Wochen Remote Work innerhalb Spaniens pro Jahr Training & Entwicklung Du erhaltst ein intensives 10-wochiges Onboarding mit umfassendem Produkt- und Methodentraining (MEDDIC/MEDPICC) sowie kontinuierliches Coaching, um deinen Erfolg langfristig zu sichern. Worauf wartest du? Diese Position bietet dir die perfekte Kombination aus Karriereentwicklung, internationalem Umfeld und mediterranem Lebensgefühl. Arbeite im pulsierenden Barcelona, entwickle deine Sales-Skills weiter und wachse in einem Unternehmen, das Leistung, Teamgeist und personliche Entwicklung fordert.