Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d)
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen sowie am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d).
Deine Aufgaben:
* Durchführung von Baumkontrollen (Einzelbäume / Baumgruppen / Waldränder) und Spielplatzkontrollen
* Ausführung der Kontrollen nach den Baumkontrollrichtlinien der FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V.)
* Mobile-App-basierte Datenerfassung
* Pflege der vorhandenen Datenbank, Abgleich mit den Kontrollergebnissen und Fotos besonderer Auffälligkeiten
* Übermittlung der auszuführenden Maßnahmen
* Durchführung von Spielplatzprüfungen (visuelle Inspektionen, Quartalsprüfungen und jährliche Hauptinspektionen) nach DIN EN 1176
* Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spielgeräten
* Festlegung von Reparaturmaßnahmen
* Erstabnahmen und Reparaturabnahmen von Spielplatzgeräten
* Erfassung von Spielgerätedaten in Katastersystemen
* Beratung von Spielplatzeigentümern (m/w/d)
* Regionaler und überregionaler Einsatzbereich
Das wünschen wir uns von Dir:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
* Zusätzliche Qualifikation als FFL-zertifizierter Baumkontrolleur (m/w/d) und als FFL-zertifizierter Spielplatzkontrolleur (m/w/d) nach DIN 79161-1 und 2
* Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im o. g. Bereich
* Versierter Umgang mit den Standard-EDV-Programmen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Reisebereitschaft für zeitweise, bundesweite Auftragsbearbeitung
Wir bieten Dir:
* Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
* Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
* Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
* Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
* Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
* Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
* Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing \"Jobrad\", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits