Schritt in die Zukunft:
Als Personalmanager erwarten dich herausfordernde Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und -rekrutierung. Du unterstützt bei der Einführung von HR-Prozessen und begleitest die Anwendung von HR-Software. Darüber hinaus bist du bei der Vorbereitung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen involviert. Deine Rolle umfasst auch die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien.
Weiterbildung und Karriere:
Du hast starkes Interesse an HR-Themen und zeigst Engagement für deine Arbeit. Kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich für dein Erfolg. Ein sehr gutes Englischkenntnis ist erforderlich, da du in einem internationalen Umfeld agieren wirst. IT-Affinität und erste Erfahrungen mit HR-Software sind ideal.
Ausbildung durch die iba:
Die iba | Internationale Berufsakademie bietet als Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie eine Vielzahl an dualen Bachelorstudiengängen an. Zu den Spezialisierungen gehören Soziale Arbeit & Management, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und weitere. In zwölf Studienorten wird gemeinsam mit Partnern aus insgesamt 7.000 Bildungseinrichtungen gearbeitet.
Weitere Informationen:
Ihr Studienstart erfolgt im Wintersemester 25/26.