Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent*in (m/w/d) Konzernrevision Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten (Drittmittelprüfungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und Beratungswesen Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und rganisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Welker, Tel.:. Referenzcode: Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung