Besetzungsmaßnahmen Wir suchen einen erfahrenen Branchenexperten, der mit großem Engagement die Leitung einer unserer Filialen übernimmt. Als Führungskraft ist er verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Aufgabenbereich Routiniert analysiert er die zentralen Kennzahlen und optimiert Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern. Er stellt sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und seine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt. Als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, ist er immer bereit, 'auf der Fläche' selbst mit anpacken zu gehen. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter ganz oben auf seiner Agenda. Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche. Leistungen Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service. Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung. Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Vergünstigtes Deutschlandticket. Uns liegt es am Herzen, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.