Verwaltung von Personalresourcen auf einem neuen Level
Ein steigernder Fokus auf das eigentliche Thema
* Digitale Systeme und Tools in der Personalverwaltung: Einführung und Einbindung.
* Automatisierung von Prozessen: Effizienzsteigerung durch Optimierung.
* Recruiting und Marketingstrategien: Stellenanzeigen und Recruiter-Optimierung.
* Tools und Plattformen für effektives Recruiting: Auswahl und Implementierung.
* Mitarbeiterentwicklung und -bindung: Methoden zur Mitarbeiterbindung und Entwicklung.
Voraussetzungen:
* B1-Ernennungsniveau in Deutsch.
* Interesse an HR-Themen und digitalen Strategien.
* Lernbereitschaft, analytisches Denken und Disziplin.
Deine Vorteile:
* Förderung durch die Bundesagentur oder das Jobcenter: Kostenfreie Teilnahme mit Bildungsgutschein.
* Flexible Lernmöglichkeit: 100% Remote-Lernen von zu Hause aus.
* Unterstützung beim Start: Kostenlose Lieferung eines Notebooks.
* Karriere-Entwicklungsteam: Unterstützung bei deiner Karriere.
* Zugang zu zahlreichen Arbeitsstellen: Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt.