Das macht die Position aus
Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) mit ihren drei Abteilungen bildet Nachwuchsfachkräfte in Gesundheitsfachberufen aus, qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter und identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE. In der Abteilung „Ausbildungen und Studiengänge“ sind neben der Pflegeschule noch die Berufsfachschulen für OTA/ATA, Diätassistenz, Orthoptik und Physiotherapie (mit einem dualen Studiengang) zusammengefasst.
Ca. 200 Auszubildende starten jährlich ihre Pflegeausbildung, um in unseren Räumlichkeiten am Standort „Kollaustraße“ die theoretischen Inhalte zu erlernen, welche sie dann in enger kooperativer Zusammenarbeit mit den Praxisbereichen anwenden. Sie sind damit eingebettet in die vielfältigen Möglichkeiten, die das UKE seinen Auszubildenden in der Großstadt Hamburg bietet.
Für die Pflegeschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in. Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören insbesondere folgende Aufgaben:
1. Als Kursleitung Auszubildende durch die Ausbildung begleiten
2. Planung, Konzeption und Erteilung des theoretischen und (fach-) praktischen Unterrichts laut Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (auf der Basis des Curriculums)
3. Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen
4. Mitgestaltung der und Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen
5. Mitarbeit bei der Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung Beteiligten
6. Dokumentation der Kurs- und Teilnehmerdaten im Schulverwaltungsprogramm
7. Mitwirkung in Arbeitsgruppen und curricularen Projekten zur Weiterentwicklung der Pflege- Ausbildung
8. Teilnahme an der Auswahl der Auszubildenden
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir bieten unter anderem Unterstützung im Studium durch bspw. ein Stipendium oder Begleitung durch eine:n Mentor:in.
Jetzt einen Blick hinter die Kulissen werfen und einen ersten Eindruck von unserer UKE-Pflegeschule erhalten: UKE - Karriere im UKE - Pflegepädagogik.
Darauf freuen wir uns
9. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachperson und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
10. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pflege- oder Berufspädagogik
11. Ausdauer und Geduld, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, kulturadäquates Handeln, selbstbewusstes Auftreten, Neigung zur Lehre, Analytisches und konzeptionelles Denken
12. Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:
13. Wir führen ziel- und ergebnisorientiert, dabei der Situation angepasst
14. Wir reflektieren uns und kommunizieren klar, transparent und mit Empathie
15. Wir bieten Hilfe an, wenn diese benötigt wird
Volle Konzentration auf unsere Auszubildenden:
16. Bei uns steht der Lehrerfolg jedes einzelnen Auszubildenden an erster Stelle, denn damit sichern wir die Fachkräfte von morgen.
17. Wir messen die Qualität der Ausbildung durch eine gelebte Feedbackkultur und Evaluation und passen das Curriculum kontinuierlich an, denn es geht uns um eine optimale Patient:innenversorgung.
Stärken weiterhin optimal fördern:
18. Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE Akademie für Bildung uns Karriere
19. Wir fördern bedarfsorientierte individuelle akademische Personalentwicklungen
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
20. Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: /pflege-gestalten
21. Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
22. Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
23. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie
24. Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
25. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie
26. Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen
27. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
28. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €