Ihre Aufgaben
• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
• Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
• Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
• Gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station
Wir wünschen uns
• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Abgeschlossene Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege (DKG)
• Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
• Idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• Gesprächs- und Moderationskompetenz
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
• Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zum Einbringen und Engagement
• Fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämien bei Personalwerbung
• Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsoptionen (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
• Kostenlose, betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Gehalt
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Podcast
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P15 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.