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Senior ai & analytics expert and strategy lead (m/w/d)

Laupheim
Diehl Aviation
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim oder Nürnberg suchen wir einen: Senior AI & Analytics Expert and Strategy Lead (m/w/d) Aufgaben Sie definieren eine Roadmap KI & Data Analytics für den Diehl-Konzern. Zudem bauen Sie ein Netz­werk aus exter­nen Part­nern, Partner­manage­ment sowie Manage­ment interner und externer Stake­holder auf. Außerdem arbeiten Sie skalier­bare KI- und Ana­lytics-Lösungen für Diehl inklu­sive Umset­zungs- und Be­triebs­planung eigen­ständig aus. Sie bewerten regulatorische Anfor­derungen an KI-Lösungen und defi­nieren ent­sprechen­de Maß­nahmen und Regel­werke. Die Definition einer Daten­management­strategie für Diehl als Grund­lage für den Betrieb von KI- und Analytics-Lösungen sowie die Mit­wirkung daran runden Ihr Auf­gabenspektrum ab. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Data Science, Künst­liche Intel­ligenz oder Wirt­schafts­infor­matik bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umset­zung von KI- und Data-Analytics-Stra­tegien sowie in der Ent­wick­lung skalier­barer KI- und Analytics-Lösungen Fundierte Kenntnisse regulatorischer und recht­licher Anfor­derungen an KI-Lösungen (z. B. EU AI Act, Daten­schutz, Compliance) und Know-how in der Ableitung geeig­neter Maß­nahmen und Regel­werke Ausgeprägte Kommunikations- und Sozial­kom­petenz sowie sicheres Auf­treten im Umgang mit unter­schied­lichen Stake­holdern Wir bieten Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung Jobrad Tarifliche Vergütung Flexible Arbeits­zeiten Familienunternehmen Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. ADZN1_DE

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