Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Als Entwicklungsingenieur für Sensoriksysteme arbeiten Sie in einem internationalen Team, das innovative Lösungen für Kunden im Bereich Qualitätskontrollsysteme (QCS) entwickelt. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Messanwendungen und Sensoriksysteme für die Zellstoff- und Papierindustrie.
Ihre Aufgaben
* Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Sensorik für Qualitätskontrollsysteme
* Entwicklung und Anpassung von Messverfahren sowie Sensoriksystemen zur Verbesserung der Genauigkeit und Effizienz
* Identifikation und Umsetzung neuer Anwendungsmöglichkeiten für bestehende Mess- und Sensortechnologien
* Durchführung von Tests und Feldversuchen zur Einführung neuer oder verbesserter Sensoriklösungen - sowohl im Haus als auch direkt beim Kunden
* Fachliche Unterstützung der lokalen und globalen Organisation durch technisches Know-how
* Regelmäßige Abstimmung mit dem internationalen Forschungsteam zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (M.Sc. oder Ph.D.) in Physik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt auf Messtechnik, Sensorik, Optronik oder Bildverarbeitung
* Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen (Industrie oder Forschung) sind von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Bereitschaft zur Arbeit im Labor, Büro und beim Kunden vor Ort; Kenntnisse in der Zellstoff- und Papierindustrie sind ein Plus
Ihre Vorteile bei Voith
* Faire Vergütung, Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Homeoffice, Gleitzeit, Remote Work)
* Gesundheitsangebote und Sportprogramme
* Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
* Unterstützung bei Familie und Pflege
* Kultur des Austauschs und der Wertschätzung
* Gelebte Inklusion und Mentoring durch das
* Zugang zum Corporate Benefits Portal
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier .