Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.
Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Unsere Kinderdorffamilie ist ein liebevoller, verlässlicher Lebensort für sechs Jungen und Mädchen im Alter von aktuell 8 bis 13 Jahren. Hier finden sie nicht nur pädagogische Begleitung, sondern auch ein Zuhause auf Zeit, in dem sie einfach Kind sein dürfen. Eine Kinderdorfmutter sowie ein engagiertes Team aus drei pädagogischen Fachkräften gestaltet diesen besonderen Rahmen, der den Kindern mit ihren besonderen Bedarfen Sicherheit und Orientierung gibt.
Deine Aufgaben umfassen:
5. gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und Ihren Teamkolleg*innen begleitest und betreust Du bis zu sechs Kinder und Jugendliche in einer familienähnlichen Struktur
6. Du baust eine stabile und vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern auf und gibst ihnen insbesondere in krisenhaften Phasen Halt und Orientierung
7. mit Deiner fachlichen Expertise und Empathie förderst Du die individuelle Entwicklung der Kinder im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
8. bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernimmst Du ihre Vertretung und gestalten aktiv den Alltag und die Freizeit der Kinder
9. Deine Arbeitszeiten umfassen überwiegend Tagdienste. In Vertretungszeiten übernimmst Du zudem am Bedarf orientierte 24-Stunden- sowie Wochenenddienste
10. neben der pädagogischen Arbeit bist Du auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden
11. Du trägst aktiv zur Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
12. fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringst idealerweise Berufserfahrung mit
13. Beziehungsarbeit mit Herz: Du möchtest Kindern und Jugendlichen eine langfristige, stabile Bezugsperson sein und sie mit Empathie, Geduld und Engagement begleiten
14. Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und setzen dich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das gemeinschaftliche Leben im Kinderdorf ein
15. wertschätzender Umgang: Begegnungen mit den Kindern, ihren Familien und Herkunftssystemen gestaltest Du mit einer Haltung des Verstehens-Wollens, Empathie und Offenheit
16. Flexibilität & Belastbarkeit: Du bist bereit, auch Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen und dich auf die besonderen Dynamiken einer familienähnlichen Lebensform einzulassen
17. professioneller Umgang mit Nähe & Distanz: Du reflektierst Dein pädagogisches Handeln und kannst eine gesunde Balance zwischen professioneller Nähe und der notwendigen Distanz wahren
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
23. Gewährung S-Zulage
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub
30. Regenerationstage
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
32. spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
33. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
34. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
35. regelmäßige Supervision
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
37. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
38. profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe