Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
* Personaladministrative Aufgaben
* Bearbeitung von personalrelevanten Aufträgen von Mitarbeitern und Führungskräften
* Dokumentation von allen HR-Prozessen (Zeiterfassung/Entgelt)
* Enge Kooperation mit den HR-Partnern
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Personalwesen sehr wünschenswert
* Erfahrung mit SAP/Workday
* Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse