In Schwerin, zum nächstmöglichen Termin
In der Kirchenkreisverwaltung Schwerin ist die Stelle
eines Mitarbeiters (m/w/d) in der Personalverwaltung
im Umfang einer Vollbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) ab sofort zu besetzen.
Was Sie bei uns erwartet:
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Personalverwaltung sind Sie Teil eines sechsköpfigen Teams, das alle Personalveränderungen im Kirchenkreis, in seiner Verwaltung und in den Kirchengemeinden begleitet und die Entgeltabrechnung rechtssicher durchführt. Grundlage für Ihre Arbeit ist neben der staatlichen Gesetzgebung vor allem der Tarifvertrag kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV-KB).
1. Beratung der kirchlichen Dienstgeber im Kirchenkreis und in den Kirchengemeinden
2. Mitwirkung bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
3. Erarbeitung der erforderlichen Beschlussvorlagen für Kirchengemeinderäte sowie für den Kirchenkreisrat
4. Überprüfung der Eingruppierungen
5. Prüfung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Schutzvorschriften (ArbZG, JArbSchG, MuSchG )
6. Bearbeitung der Fort- und Weiterbildungsangebote an Mitarbeiter*innen und entsprechende vertragliche Gestaltungen
7. Pflege des Stellenplans des Kirchenkreises
8. Führung der Personalakten
9. Übernahme der laufenden Sachbearbeitung bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
10. Erstellung von Statistiken und Unterstützung der Fachbereiche der Kirchenkreisverwaltung
11. termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen
12. Ansprechpartner für Fachbereichsleiter*innen und Mitarbeiter*innen in allen sozial- und versicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
13. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/mann (IHK) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit förderlichen Fachgebiet
14. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
15. Sie können Tarifverträge und Personalvertretungsrecht sicher anwenden.
16. Sie arbeiten zuverlässig, gründlich und eigenverantwortlich unter Beachtung der besonderen Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten.
17. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
18. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
19. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und sicheres, freundliches Auftreten aus
20. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und lassen sich begeistern für die Gestaltung von Zukunftsprojekten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches.
21. Sie übernehmen Verantwortung für die glaubhafte Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben
Das bieten wir:
22. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
23. dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
24. Vergütung gemäß Eingruppierung K 9 TV KB unter Voraussetzung Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung
25. jährliche Sonderzahlungen
26. Betriebliche Altersvorsorge
27. Mitarbeiterparkplätze und Fahrradunterstellplätze
28. Zuschuss zum Jobticket
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. März 2026 an Kirchenkreisverwaltung, Wismarsche Straße 300, 19055 Schwerin oder per E-Mail an kirchenkreisverwaltung@
Für Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Kramer, telefonisch unter 03843 4647-111 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und keine Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstanden sind, erstatten können.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Stellenbeschreibung als PDF Drucken
Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung.
In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir sowohl für die Pastorinnen und Pastoren der Kirchengemeinden als auch für die Kirchengemeinderäte die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen und erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 172 Kirchengemeinden sowie die besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Wir gestalten moderne Arbeitsabläufe in traditionsreichem, kirchlichem Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren.
Einsatzort: 03843 4647 111 kirchenkreisverwaltung@ Ev.- Luth. Kirchenkreis Mecklenburg Kirchenkreisverwaltung
Wismarsche Straße 300
19055 Schwerin Bewerbung an: Fachbereichsleiterin Ilka Kramer kirchenkreisverwaltung@ Einrichtung:
Ev.- Luth. Kirchenkreis Mecklenburg Kirchenkreisverwaltung
Wismarsche Straße 300
19055 Schwerin