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Referent:in für personaleinsatzplanung pastorales personal

Hildesheim
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Human Resources
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Referent:in für Personaleinsatzplanung Pastorales Personal (w/m/d)Im pastoralen Dienst des Bistums Hildesheim arbeiten Menschen als Priester, Diakone, Gemeindereferent:innen, Pastoralreferent:innen und Pastorale Mitarbeiter:innen in Pfarreien, caritativen Einrichtungen, an Schulen und Hochschulen, in Krankenhäusern, Justizvollzugsanstalten und in anderen Orten in den Dekanaten und Regionen. Der Personaleinsatz der Seelsorger:innen wird in der Abteilung Personaleinsatzplanung im Bereich Personal des Bischöflichen Generalvikariates koordiniert und gesteuert.Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten/ eine Referentin für die Personaleinsatzplanung für Pastorales Personal. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Wochenstunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist Hildesheim.Die Abteilung Personaleinsatzplanung arbeitet bereichsübergreifend - insbesondere mit dem Bereich Sendung im Bischöflichen Generalvikariat- daran, Prozesse der lokalen Kirchenentwicklung in die Personal - und Einsatzplanung zu integrieren. Ziel ist es, die Profilierung der vielfältigen Orte pastoralen Handelns zu stärken, weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten.Ihre AufgabenStrategische Personalbedarfsermittlung und -planungKonzeption und Entwicklung differenzierter StellenprofileFachverantwortung in Rekrutierung und AuswahlOnboarding, Personalintegration und BegleitungSteuerung und VernetzungSystematische PerspektivplanungModeration und KonfliktbegleitungWir erwartenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften bzw. Theologie mit personalbezogener ZusatzqualifikationWeiterbildung in strategischem Personalmanagement, Recruiting und PersonalentwicklungKenntnisse in Moderation, Konfliktmanagement, systemischer Beratung und OrganisationsentwicklungErfahrung in Personalplanung, Auswahlprozessen und Stellenprofilentwicklunghohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalentein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und LoyalitätSicher im Umgang mit HR-Tools (Personalmanagement), Projektarbeit und komplexen OrganisationsstrukturenGrundkenntnisse kirchlicher Strukturen sowie Sensibilität für pastorale ArbeitsfelderWir bietenein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit in einem motivierten und kompetenten Teamzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coachingbetriebliche AltersvorsorgeBetriebssport30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezemberein angemessenes Tarifgehalt in EG 14, entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung, je nach Berufserfahrung bis Entgeltstufe 3Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 15.01.2026.Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung, Frau Katrin Müller, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-484.Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personalservice, 05121-307 402.> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.deJetzt bewerbenBischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png2026-01-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-12-16Hildesheim 31134 Domhof 18-2152.1488157 9.9458896

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