Der Job
Zur Verstärkung unseres Teams der Guardian Flachglas GmbH in Bitterfeld-Wolfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeter Anstellung für 12 Monate einen:
HR Trainee (m/w/d)
Du willst mehr über den Bereich Human Resources erfahren, dich in einem internationalen Industrieunternehmen entwickeln und praktische Erfahrungen sammeln? Dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für dich!
Unser Team
Guardian Glass ist einer der größten Glasproduzenten und Innovatoren der Welt. Wir sind auf fünf Kontinenten tätig und versorgen über 160 Länder. Von der Fertigung von architektonischem Glas für weltbekannte, charakteristische Bauten bis hin zur Entwicklung nachhaltigerer Lebens- und Arbeitsumgebungen. Die Zusammenführung von Wissenschaft, Fertigung und Kundenbedürfnissen, um echte Glasinnovationen zu erreichen, erfordert ein spezialisiertes und engagiertes Team. Jeden Tag arbeiten wir daran, mehr Wert zu schaffen, indem wir weniger Ressourcen als am Tag zuvor verbrauchen. Durch die fachgerechte Kombination von Glastypen sind wir in der Lage, Energieeinsparungen zu erhöhen und bereichern das Leben von Menschen dennoch mit viel Licht und unvergleichlicher Ästhetik. Wir sind um eine effiziente Nutzung der natürlichen Ressourcen bestrebt und führen unseren Betrieb in einer Weise, die die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, Kunden, der Umwelt und der Gesellschaft schützt.
Deine Aufgaben
1. Mitwirkung im Recruitment-Prozess: Bewerbermanagement, Vorauswahl und Terminkoordination
2. Empfang und Betreuung von Bewerbern als Erstkontakt
3. Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
4. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter/innen
5. Organisation und Pflege von Personalakten
6. Pflege und Aufbereitung der internen HR-Systeme
7. Zusammenarbeit mit dem HR Assistant und HR Business Partner in operativen Aufgaben
Was Du mitbringst
Bei Koch Companies sind wir Unternehmer. Das bedeutet, dass wir den Status quo offen hinterfragen, neue Wege zur Wertschöpfung finden und für unsere individuellen Beiträge belohnt werden. Jede für eine Position angegebene Vergütungsspanne ist eine Schätzung auf der Grundlage der verfügbaren Marktdaten. Der tatsächliche Betrag kann je nach Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und geografischem Standort des einzelnen Bewerbers höher oder niedriger als die angegebene Spanne ausfallen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter, um mehr über die Flexibilität und die Details unserer Vergütungsphilosophie zu erfahren.
Wer wir sind
Als Koch Firma ist Guardian Glass einer der weltweit größten Hersteller von Floatglas- sowie hochwertigen und vorgefertigten Glasprodukten und -lösungen. Wir produzieren Hochleistungsglas für die Bereiche Architektur, Wohnungsbau, Innenausbau, Verkehr und technisches Glas. Sie finden unser Glas in Häusern, Büros und Autos und in einigen der berühmtesten Projekte der Welt.
Bei Koch werden die Mitarbeiter befähigt, das zu tun, was sie am besten können, um die Welt zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Mehrwert für sich und das Unternehmen zu schaffen.
Was wir bieten
8. Umfassende Einblicke in alle Facetten des Personalbereichs
9. Mentoring durch erfahrene HR-Profis
10. Eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten
11. Training-on-the-Job und persönliche Weiterentwicklung
12. Kollegiales Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Wettbewerbsfähiges Entgelt und Gratifikationen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß geltendem Mantelhaustarifvertrag
#LI-HM1
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswertKommunikativ, organisiert und verantwortungsbewusstErste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von VorteilInteresse an modernen Personalprozessen und -systemenAbgeschlossenes oder laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung