Beruflicher Wegweiser:
* Führen Sie Ihre Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch an.
* Lösen Sie Probleme im Markt durch Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
* Koordinieren Sie Personalrelevante Aufgaben wie Personalplanung und -auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
* Sorgen Sie für einen hohen Servicestandard und verkaufsfördernde Beratung.
Als Marktleiter ist Ihr Ziel es, eine optimale Arbeitsumgebung für sich selbst und ihre Teammitglieder zu schaffen. Dazu gehört das Beseitigen von Hindernissen und die Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Um dies sicherzustellen, müssen Sie zunächst ein klares Verständnis der marktlichen Situation haben. Dazu gehören die Analyse von Umsatz- und Kundenstatistiken sowie die Identifizierung von möglichen Verbesserungsmöglichkeiten.
Wichtige Qualifikationen:
* Ausgezeichnete Führungskompetenz
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit