Was erwartet Sie? Sie führen operativ die Entgeltabrechnung durch und unterstützen dabei Sie wenden Krankenhaustarife sicher an und legen diese aus Sie pflegen, prüfen und sichern die Qualität abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten Sie bearbeiten komplexe Abrechnungssachverhalte, wie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste sowie Zeitzuschläge Sie führen Korrekturen, Rückrechnungen sowie Ein- und Austrittsabrechnungen durch Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Was bieten wir Ihnen? Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Effizienz und Qualität im OP-Bereich Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen, z. B. TVöD, AVR Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft