Ihr Aufgabengebiet
:
· Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen
· Beratung von Bürgerinnen, Bürgern und Unternehmen sowie Architektinnen und Architekten bei der Planung von
Bauvorhaben
· Überwachung von Bauvorhaben
· Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
· Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen
Wir setzen voraus:
· abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
· Grundkenntnisse im Baurecht
· gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
· gute EDV-Kenntnisse
· Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
· Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Von Vorteil sind:
· Berufserfahrung in einer Bauaufsicht oder in einem Stadtplanungsamt
· Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht
Wir bieten:
· Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
· Sonderzahlungen nach dem TVöD
· umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
· JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit
Mitfahrregelung
· interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
· strukturierte umfassende Einarbeitung
· familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen
der dienstlichen Belange
· krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
· Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
· aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
· Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft
Rhein-Main mbH
· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
· Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. (wenn keine Unterrepräsentanz oder sonstige Vorgaben aus dem FFPL vorliegen, entfällt dieser Satz)