Chief of staff

Dein nächster Karriereschritt – diesmal für dich selbst.

Du hast deine ersten Jahre in der Strategie- oder Top-Tier -Beratung damit verbracht, komplexe Probleme zu lösen und exzellente Arbeit abzuliefern. Aber du willst mehr als Slides bauen und Excel Modelle liefern. Du willst etwas aufbauen. Du willst Verantwortung. Du willst wissen, wie es sich anfühlt, wenn deine Entscheidungen wirklich zählen.

Genau das bieten wir dir.

In&Out Consulting ist Deutschlands führende Anlaufstelle für Consulting-Karrieren. Wir begleiten Studierende und Young Professionals auf dem Weg in die besten Unternehmensberatungen – und arbeiten gleichzeitig mit über 30 führenden Beratungen im Employer Branding und Recruiting zusammen. Gegründet 2019 von zwei Ex-BCGlern, sind wir profitabel gewachsen und haben uns zur Marktführerschaft im DACH-Raum entwickelt: >2.000 betreute Kandidaten pro Jahr, >350.000 Website-Besucher, >30 Partnerberatungen.

Jetzt ist der Moment für den nächsten Schritt: Wir suchen jemanden, der die operative Geschäftsführung übernimmt – damit wir uns auf Strategie und den Aufbau unseres nächsten großen Produkts konzentrieren können.

Was dich erwartet

Du startest als Chief of Staff und übernimmst von Tag 1 echte Verantwortung. Du lernst das Unternehmen in allen Dimensionen kennen und wächst – je nach Performance – innerhalb von 6 bis 12 Monaten in die vollständige operative Geschäftsführerrolle hinein. Dabei definierst du deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mit – wir schneidern die Rolle gemeinsam so zu, dass du weder über- noch unterfordert bist.

Deine Aufgaben

• Schrittweise Übernahme der operativen Geschäftsführung: Sales, Marketing, Team-Leadership, Partnermanagement, Produktentwicklung, Controlling
• Weiterentwicklung des B2C-Bereichs: Ausbau des Mentoring-Angebots und Optimierung der Sales- und Onboarding-Prozesse
• Pflege und Ausbau der B2B-Partnerschaften mit über 30 führenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Strategische Mitgestaltung des Unternehmens gemeinsam mit den Gründern
• Aufbau von Strukturen und Prozessen, die In&Out auf die nächste Wachstumsstufe heben

Was du mitbringst

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung (MBB, Tier 2 bevorzugt) oder in einer vergleichbar anspruchsvollen Rolle (z.B. Chief of Staff in einem schnell wachsenden Startup/Scale-Up mit klarem Wachstumskurs)
• Analytische Stärke und strukturiertes Denken – du kannst Probleme durchdringen und eigenständig Lösungen entwickeln
• Unternehmertum im Blut: Du willst gestalten, nicht nur ausführen
• Hohe Eigenmotivation und Ownership-Mentalität – du arbeitest, als wäre es dein eigenes Unternehmen
• Kommunikationsgeschick: Du bewegst dich sicher mit Kandidaten, Beratungspartnern und im Team
• Interesse am Thema Consulting und Karriere (Branchenerfahrung hilfreich)

Was du bekommst

• Direkter Einstieg in unternehmerische Verantwortung – mit klarem Pfad zur Geschäftsführerrolle in 6–12 Monaten
• Strukturiertes Onboarding von Tag 1 – wir nehmen uns persönlich die Zeit, dass du schnell Orientierung gewinnst und erfolgreich wirst
• Equity / Co-Ownership als Option, wenn du langfristig mitbauen willst
• Die Chance, ein profitables und wachsendes Unternehmen wirklich zu prägen – nicht nur beizutragen
• Zwei erfahrene Gründer (beide Ex-BCG) als strategische Sparringspartner, die operativ Platz lassen
• Ein eingespieltes Team aus 9 Personen (5 FTEs) mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung
• Eines der schönsten Büros in München – rundum verglast, Blick auf die Berge, zwei Dachterrassen
• Office-first mit der Flexibilität, auch mal von zu Hause zu arbeiten – plus 2 teamweite Workations im Jahr an Locations wie Mallorca oder dem Gardasee

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.