Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
* Vorbereitung der Angebotsabgabe, einschließlich Zusammenstellung, Versand und Nachverfolgung
* Erstellung von Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern
* Anforderung von Angeboten und Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen von Nachunternehmer- und Lieferanten
* Anlage neuer Projekte im internen System
* Unterstützung in der Angebotsbearbeitung
* Terminmanagement sowie schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Projektbeteiligten
* Pflege und Verwaltung der Kundendaten im zentralen System
* Verwaltung und Aktualisierung von Nachunternehmer- und Lieferantendaten
* Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
* Sicherer Umfang mit Microsoft 365 und Outlook
* Interesse an der Baubranche
* Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern im Konzern
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kennnisse in iTWO sind von Vorteil
* Home Office ist nicht vorgesehen
* Tarifliche Vergütung lt BRTV
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Zuschüsse zur betrieblichen xwminpx Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
* Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
* Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
* Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
* Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
* Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
* Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Gesundheitsförderung