Berufliche Zukunft gestalten
Die DB ist eine der führenden Mobilitätsdienstleister in Deutschland. In dieser Position als Referent:in interne und externe Kommunikation arbeiten wir gemeinsam an der Gestaltung zukunftsweisender Mobilitäts- und Logistiklösungen.
Aufgabenbereich:
* Strategische Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten, einschließlich der Entwicklung von Zielgruppenorientierten Inhalte und Kampagnen, Formaten sowie Produkten – sowohl online als auch offline.
* Weiterentwicklung und Monitoring der digitalen Kommunikation, insbesondere der Social-Media-Kanäle sowie der Webseite, unter Beachtung der Stakeholder-Landschaft der UBB und des Marktes.
* Kooperation mit Kolleg:innen aus anderen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und die Umsetzung von Prozessen und Arbeitsabläufen für Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung.
* Beratung Führungskräfte und Kolleg:innen der UBB in allen Fragen der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit und die Erstellung von Entwürfen für unsere Führungskräfte- und Mitarbeitendenkommunikation.
* Durchführung von Projekten und Aufgaben zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement im Unternehmen.
Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium der politischen oder strategischen Kommunikation / Kommunikationswissenschaft, der Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder aber gleichwertige Fähigkeiten/Berufserfahrung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in politischer, strategischer oder digitaler Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Konzeption, Umsetzung und Koordination von Prozessen und Projekten sowie zielgruppenorientiertem digitalem Content.
* Ein ausgeprägtes politisches Wissen und Gespür, das es ermöglicht, überzeugend in der Stakeholderlandschaft der UBB aufzutreten und zu kommunizieren, Erfahrung im politischen Umfeld unterstreicht Ihre Fähigkeiten.
* Flexibilität und Belastbarkeit bei komplexen Herausforderungen und hohe Präzision bei der Arbeit.
* Eine Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sowie einen Sinn für Humor.
Vorteile:
* Mit einem marktüblichen Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältigen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge arbeiten Sie in einem sicheren und erfüllenden Arbeitsumfeld.
* Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und Vielfalt:
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind innerhalb des DB-Konzerns fest verankert.
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