HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)19.12.2025 Franz Kaldewei GmbH & Co. HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)
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HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)
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KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit.
Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche - und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling.
Operatives HR
Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Verträge, Personaladministration).
Du wirkst aktiv im Recruiting mit (Vorauswahl, Terminkoordination, Prozessunterstützung).
Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessentwicklung, Reporting).
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR-Team zusammen.
HR-Controlling & Data
Du baust ein modernes HR-Kennzahlensystem auf, pflegst und entwickelst es weiter.
Du analysierst HR-Daten (u. a. Headcount, Fluktuation, Recruiting, Organisation, Vergütung).
Du leitest Handlungsempfehlungen für HR und Führungskräfte ab.
Du stellst die Datenqualität sicher und managst Schnittstellen zwischen HR, Finance und IT.
Du gestaltest aktiv digitale HR-Prozesse, Tools und Strukturen mit.
Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle, die HR-Controlling oder Analytics kombiniert.
Du kennst dich mit digitalen Tools, HR-Systemen und idealerweise BI-Tools wie PowerBI, Excel/PowerQuery oder vergleichbaren Anwendungen aus.
Du arbeitest gerne hands-on, strukturiert und hast Freude daran, neue HR-Strukturen aufzubauen.
Du trittst offen und verbindlich auf und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
Du hast Interesse daran, nicht nur zu analysieren, sondern auch operativ im HR mitzuwirken.
Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst!
SICHERHEIT I Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren.
GUTE EINARBEITUNG | Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten.
ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze.