Das Team In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben Entwicklung, Spezifikation und Optimierung von Prozessen und Programmen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, Reinigungsleistung und Nutzerfreundlichkeit Analyse und Modellierung physikalischer, chemischer und thermodynamischer Prozesse im Hausgerät Enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung, Sensorik, Konstruktion und Validierung Durchführung von Simulationen, Labortests und Systemanalysen zur Sicherstellung der Programmqualität Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Systemspezifikationen sowie funktionalen Beschreibungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktgenerationen sowie bei der Serienüberführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, idealerweise im Bereich Hausgeräte, Prozess- oder Systemtechnik Kenntnisse in Regelungstechnik, Thermodynamik, Fluidik oder Sensortechnik von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für komplexe Systeme Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen KV-Angabe Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.