Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Konzeption des Aufbaus und der Integration neuer Anwendungen in die Rechenzentrumsinfrastruktur auf Basis technischer und prozessualer Anforderungen
2. Technische und organisatorische Beratung der Kund*innen zu Umsetzungsmöglichkeiten gemäß geltender Richtlinien
3. Leitung und Moderation technischer Workshops, insbesondere zur Auftragsklärung und Abstimmung von Anforderungen
4. Steuerung und Koordination der Einführung ins Rechenzentrum – von der Planung bis zur Betriebsbereitschaft
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexpert*innen zur Weiterentwicklung stabiler, sicherer und effizienter Infrastrukturen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik o. ä. oder vergleichbare Kenntnisse durch Berufserfahrung
7. Fundierte Kenntnisse über Abläufe im Rechenzentrumsbetrieb und in ITIL-basierten Prozessen
8. Gute Kenntnisse der im Rechenzentrum eingesetzten Technologien sowie der relevanten Betriebs-, Datenschutz- und Sicherheitsstandards
9. Erfahrung mit Server-Betriebssystemen und Middleware-Komponenten sowie im Projektmanagement
10. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
11. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
12. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
13. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
14. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
15. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
16. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
17. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
18. Individuelle Karriereplanung
19. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
20. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
21. Unterstützung in jeder Lebenssituation
22. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.